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    安徽自考网> 试题题库列表页> 在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物

    2018年4月管理心理学

    卷面总分：100分     试卷年份：2018    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，自我实现人假设的代表人物

    • A、韦伯
    • B、梅奥
    • C、马斯洛
    • D、摩尔斯
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    个人在大众面前，由于心理不自在，行为表现拘谨，反应效果下降，这是

    • A、社会助长效应
    • B、社会标准化倾向
    • C、社会颐虑倾向
    • D、社会惰化现象

    根据霍兰德的性格与职业匹配理论，企业型性格适合从事的工作有

    • A、司机
    • B、计算机操作工
    • C、文秘
    • D、律师

    在古典管理理论的三巨头中，因其在组织理论领域的突出贡献，被后世称为“组织理论之父”的是

    • A、泰勒
    • B、法约尔
    • C、韦伯
    • D、卡斯特
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